Entre los principales beneficios para embarazadas en Chile se encuentra los derechos que contempla la Ley 20.545, la cual establece un subsidio consistente en:
- Las trabajadoras tendrán derecho a un descanso de maternidad de 6 semanas antes del parto (permiso prenatal) y 12 semanas después (permiso postnatal). Además, un descanso de 12 semanas más por medio del permiso postnatal parental.
- En caso de que el parto sea de dos o más niños, el descanso postnatal se aumentarán 7 días corridos por cada niño nacido (a partir del segundo). Y si el RN nace prematuro, entre 22 y menos de 33 semanas y/o peso inferior a 1500 gr, corresponden 126 dias de Post Natal.
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