Es la proporcion entre la fecha de nacimiento del bebé y la firma de suscripción del plan de salud.
Por ejemplo, si la fecha probable de parto es durante el mes de agosto y el cambio de plan se realiza dentro del mes de marzo, el nuevo plan de salud cubrirá 6 novenos y el plan antiguo 3 novenos. Una vez que se encuentre vigente el nuevo plan, es recomendable solicitar un nuevo presupuesto de parto
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